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OJD育人理念

我们坚信,人才的培养不能仅仅依靠课堂,而是要在日常工作中由管理者运用OJD(On the Job Development)的理念,使员工得
到循序渐进的成长。OJD 育人理念意味着管理者应在日常工作中信任每一位员工的智慧,给予员工充分的尊重,为员工安排有挑战性
的工作,並賦予員工獨立思考空間,鼓勵其提出個人見解並相互合作;與此同時,適時提供指導,使員工能夠在完成任務的實踐中獲
得成長。